채용안내

보라매인터넷중독예방상담센터에서 알려드립니다.

2021년 서울시보라매인터넷중독예방상담센터 시간제 상담사(개인상담, 매체상담 프리랜서) 채용 공고
작성자 : 관리자(will@boramyc.or.kr) 작성일 : 2021-05-28 조회수 : 785
파일첨부 : 2021년 시간제 상담사(개인상담, 매체상담) 채용 공고문_보라매인터넷중독예방상담센터.hwp 2021년 강사채용 지원서 양식_보라매인터넷중독예방상담센터.hwp

 

 

서울시보라매인터넷중독예방상담센터는 청소년 인터넷스마트폰 중독 개인 및 매체상담 진행을 위해 아래와 같이 시간제 강사(프리랜서)를 모집하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021528

서울시보라매인터넷중독예방상담센터 센터장

 

1. 채용분야 및 응시자격

채용

분야

선발

인원

응시자격

담당업무 및 근무조건

개인

상담사

0

상담관련 전공(심리학, 상담학, 청소년학) 석사 학위 이상

관련자격증 (청소년 상담사 2, 상담심리사 2, 전문상담사 2급 이상) 소지자

담당업무: 인터넷, 스마트폰 과의존 청소년 및 인터넷, 스마트폰 과의존 청소년 자녀를 둔 보호자 개인상담 실시

근무시간: 평일 오후, 주말(토요일 또는 일요일) 근무가능자(시간조율가능)

근무조건: 월 사례회의(매월 첫째 주 목요일, 10~12), 상하반기 통합사례회의, 서울시아이윌센터 전문교육, 보라매아이윌센터 상담사례지도 및 교육 의무 참석

행정업무: 상담기록지, 상담현황보고 작성 등

보수: 126,000

매체

상담사

(모래놀이치료)

0

상담관련 전공(심리학, 상담학, 청소년학, 심리치료학 등) 석사 학위 이상

모래놀이치료 관련 자격증 소지자

담당업무: 인터넷, 스마트폰 과의존 아동청소년 모래놀이치료 또는 표현예술치료 상담 실시(보호자 면담 병행)

근무시간: 평일 오후, 주말(토요일 또는 일요일) 근무가능자(시간조율가능)

근무조건: 월 사례회의(둘째 주 화요일 오전10~12), 상하반기 통합사례회의, 서울시아이윌센터 전문교육, 보라매아이윌센터 상담사례지도 및 교육 의무 참석

행정업무: 담기록지, 상담현황보고 작성 등

보수: 126,000

 

 

2. 서류전형 심사기준

. 직무적합성 평가(45): 해당직무 수행에 필요한 관련분야 학력 및 자격증

. 직무전문성 평가(35): 해당직무 수행에 필요한 경력 및 자원봉사활동

. 내용충실성 평가(20): 입사지원서 기재 내용의 충실성 및 응시적정성

 

 

3. 응시지원 및 접수처

. 접수기간: 2021.5.28.() ~ 6.11.() 13:00 까지

. 접수방법: e-mail 접수(iwill@boramyc.or.kr), 문서제목은 [채용분야_이름]으로 명시

ex) 개인상담사_홍길동 / 모래놀이치료 상담사_홍길동

 

 

4. 전형방법 및 일정

. 1차 전형 : 서류심사 / 2차 전형 : 온라인 면접심사

. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2021.6.12.() 개별통보 및 홈페이지 게시

. 2차 면접전형 일시 : 2021.6.15.() 온라인으로 진행하며, 14~ 16시 면접시간 개별안내

. 최종합격자 발표 : 2021.6.16.() 개별통보 및 홈페이지 게시

합격자 성범죄·아동학대 범죄조회(면접심사 당일 개별 온라인진행) 완료 후 발표 가능

. 계약기간 : 2021.6.채용일 ~ 2021.12.31.

 

 

5. 제출서류

. 서류심사 제출서류

1) 이력서(첨부파일 다운로드) 1

2) 직무관련 경력 및 교육훈련 사항(첨부파일 다운로드) 1

3) 자기소개서(첨부파일 다운로드) 1

4) 프로그램 강의계획서(첨부파일 다운로드) 1

5) 개인정보제공동의서(첨부파일 다운로드) 1

6) 자격증 사본 1

. 최종합격자제출서류

1) 최종학교졸업증명서 1

2) 신분증, 통장사본 1

3) 성범죄, 아동학대 관련 범죄조회 동의서 1



6. 지원자 유의사항

. 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성하며 채용서류 제출은 전자우편으로 한다.

. 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 한다.

. 최종합격자 중 성범죄 경력조회, 아동학대관련범죄 전력조회 실시하여 임용결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우, 최종합격자 채용 후 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유로 인한 부적격자는 채용합격을 취소한다.

. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있다.

. 채용서류의 반환에 대한 절차는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)에 따른다.

. 채용서류의 파기는 개인정보보호법 제21(개인정보의 파기) 및 개인정보 수집이용 동의서 내용에 따른다.

. 본 일정은 기관의 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경될 경우, 변경 실시 2일 전까지 변경 내용을 기관 홈페이지에 게시한다.

 

기타 자세한 사항은 보라매인터넷중독예방상담센(02-836-1385~8)로 문의하시기 바랍니다.


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